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職位描述

【工作要求】

1)男性 年齢27~35歳

2)大學本科、最好是電子専業

3)3~5年以上半導體、或電子零件部件相関的応用工程師(FAE)経験


【語言要求】

1)日語日常會話

2)英語會読寫即可、郵件対応程度


【工作內容】

1)向客戶建議電路零件(我們供応商的零件:半導體、電子部品)有時獨自拜訪客戶並建議

2)不良品発生時的対応(対於顧客、対於供応商)審查応用電路中的問題等

3)銷售員技術支援


公司需要做半導體製品(車載、醫療、電源、馬達)、電子零件、電源電池、導電體高分子容器、水晶振動子、発信器等


【薪資待遇】

含稅13,000~16,000人民元

工作地點 深圳市-南山區
薪資 13K-16K
語言 日語/N2 英語/四級
學歷 本科
職位描述

【雇用形態】正社員

【年齢】~40歳程度


【必須?歓迎スキル】

(1)メカ開発電子電気可動品の開発経験

(2)若年層は大學、大學院での専攻経験でも可能

(3)何かしらモーター等で動く製品の設計経験があると尚可


【資格】日本語ビジネスレベル

【勤務地】長野県 東御市

【年収】400萬円 ~ 600萬円


【勤務時間】8:20~17:20

【休日休暇】會社カレンダー120日

【福利厚生】

(1)社會保険完備

(2)退職金制度有

【定年】60歳

【募集人數】2名

工作地點 甲信越?北陸長野縣
薪資 18K-26K
語言 日語/N1
學歷 本科
職位描述

メカトロニクス製品開発のリーダー


【雇用形態】正社員

【仕事の內容】

(1)精密減速機の製品開発グループのリーダーとして、新製品の設計からプロジェクトを推進していただきます。

(2)顧客との仕様検討、折衝

(3)新製品の開発、設計

(4)開発製品の評価、考察

(5)報告書、資料作成


【必須?歓迎スキル】

(1)機械部品等の製品開発の経験

(2)機械設計の経験

(3)CADの経験

(4)3DはSolidworks

(5)2DはME10


【資格】日本語ビジネスレベル      英語日常會話

【勤務地】長野県 安曇野市穂高

【年収】

580萬円 ~ 800萬円


【勤務時間】8:00~17:10交代勤あり

【休日休暇】土日祝他休み

【福利厚生】

(1)社會保険完備

(2)通勤手當有

(3)食堂1食200円(1カ月上限3,500円)

(4)賞與あり

【募集人數】3名

工作地點 甲信越?北陸長野縣
薪資 25K-38K
語言 日語/N1 英語/未應試
學歷 本科
職位描述

【公司介紹】日本老牌企業,主要做大型化工材料加工器械的生產,設計,開發

【產品主要輸出】歐洲,亞洲,北美地區

【工作地址】神戶


 【應募資格】

1、電氣相關專業,三菱PLC有使用經驗

2、大專及以上學歷

3、日語N3及以上交流水平(無硬性要求,可以無證書)


【福利待遇】

1、初任工資約20-22萬日元,8小時之外支付加班費

2、各類保險完備(健康保險,厚生年金,勞災保險)

3、周六周日連休.其他夏休,冬休制度均有


【采用方式】

1、派遣社員采用

2、2年后轉為正社員(正社員年薪360~420萬日元)


【派遣公司】在京都,是一個日本會社,有17年的歷史了,有中國員工。

工作地點 關西兵庫縣
薪資 12K-15K
語言 日語優先
學歷 大專
職位描述

【公司】深圳日企電子制品公司


【要求】

(1)善于溝通,有部門管理經驗

(2)年齡30-38歲

(3)大學本科學歷

(4)能夠熟練操作CAD

(5)有5年以上電子類產品設計經驗

工作地點 深圳市-寶安區
薪資 8K-15K
語言 日語優先
學歷 本科
職位描述

【電子研發系統】

部門現有450人,下分不同事業部與科室,服務于不同的客戶?,F招募崗位有總監、總工/副總工程師、高級經理、硬件工程師及軟件工程師。


【部門工作】

  1. 需求分析,軟/硬件設計、開發及測試。

  2. 制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略,規劃發展方向。

  3. 制定并實施技術系統標準和實施細則。

  4. 參與客戶培訓,解決客戶端技術問題,組織解決客戶投訴中的技術、質量問題。


【崗位職責】

  1. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略,規劃發展方向;

  2. 組織制定并實施技術系統標準和實施細則;

  3. 制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃;

  4. 進行項目計劃、工作統籌,帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;

  5. 進行技術難題的公關和預言;

  6. 實現提出的技術需求,解答客戶提出的技術問題,提供技術支持。


【應聘重點】

  • 具體薪酬待遇依據面試表現而定;

  • 本科/碩士/博士學歷均可;

  • 語言要求:英語/德語/韓語/日語(至少有一門可作為工作語言);

  • 部分崗位有海外學習、生活、工作經歷優先;

  • 工作地點在浙江溫州。


工作地點 溫州市-龍灣區
薪資 15K-20K
語言 日語優先
學歷 本科
職位描述

【電子研發系統】

部門現有450人,下分不同事業部與科室,服務于不同的客戶?,F招募崗位有總監、總工/副總工程師、高級經理、硬件工程師及軟件工程師。


【部門工作】

  1. 需求分析,軟/硬件設計、開發及測試。

  2. 制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略,規劃發展方向。

  3. 制定并實施技術系統標準和實施細則。

  4. 參與客戶培訓,解決客戶端技術問題,組織解決客戶投訴中的技術、質量問題。


【崗位職責】

  1. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略,規劃發展方向;

  2. 組織制定并實施技術系統標準和實施細則;

  3. 制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃;

  4. 進行項目計劃、工作統籌,帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;

  5. 進行技術難題的公關和預言;

  6. 實現提出的技術需求,解答客戶提出的技術問題,提供技術支持。


【應聘重點】

  • 具體薪酬待遇依據面試表現而定;

  • 本科/碩士/博士學歷均可;

  • 語言要求:英語/德語/韓語/日語(至少有一門可作為工作語言);

  • 部分崗位有海外學習、生活、工作經歷優先;

  • 工作地點在浙江溫州。


工作地點 溫州市-龍灣區
薪資 20K-30K
語言 日語優先
學歷 本科
職位描述

【電子研發系統】

部門現有450人,下分不同事業部與科室,服務于不同的客戶?,F招募崗位有總監、總工/副總工程師、高級經理、硬件工程師及軟件工程師。


【部門工作】

  1. 需求分析,軟/硬件設計、開發及測試。

  2. 制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略,規劃發展方向。

  3. 制定并實施技術系統標準和實施細則。

  4. 參與客戶培訓,解決客戶端技術問題,組織解決客戶投訴中的技術、質量問題。


【崗位職責】

  1. 負責汽車電子業務的研發與技術管理工作,規劃技術發展路線,負責新產品、新技術、新材料、新工藝、新制程、新設備及試驗方法的開發,實現公司的技術創新目標及新市場開發目標;

  2. 建立規范、高效的研發中心管理體系并優化完善,監督指導研發中心工作人員的整體工作情況; 

  3. 組織領導研發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;

  4. 組織參與客戶培訓,解決客戶端技術問題,組織解決客戶投訴中的技術、質量問題;

  5. 負責本部門的人才隊伍建設和人員培養。


【應聘重點】

  • 具體薪酬待遇依據面試表現而定;

  • 本科/碩士/博士學歷均可;

  • 語言要求:英語/德語/韓語/日語(至少有一門可作為工作語言);

  • 部分崗位有海外學習、生活、工作經歷優先;

  • 工作地點在浙江溫州。


工作地點 溫州市-龍灣區
薪資 25K-35K
語言 日語優先
學歷 本科
職位描述

1、根據客戶對產品功能和性能的要求及EMC規范等,進行產品的電子設計與驗證,原理圖的整合,PCB的設計,BOM和測試規范的制定與維護;

2、負責產品的電子硬件測試,支持客戶進行整車測試和驗證;

3、支持產品的EMC測試和產品的系統以及設計階段的失效分析;

4、電子元器件選型,審查,批準;電子電路設計,磁路設計及驗證;

5、在產品試產和生產啟動時為生產提供技術支持。


應聘重點

● 本科/碩士/博士學歷均可;

● 語言要求:英語/德語/韓語/日語(至少有一門可作為工作語言);

● 部分崗位有海外學習、生活、工作經歷優先;

● 工作地點在浙江溫州。


工作地點 溫州市-龍灣區
薪資 10K-20K
語言 日語/N3
學歷 本科
職位描述

1、負責需求分析、設計、開發及測試工作;

2、負責與關聯模塊的接口定義及設計工作;

3、按照編碼規范完成代碼編碼工作和代碼的調試工作,保證編碼質量;

4、編寫測試Case和測試計劃,進行單體測試并修正測試問題;

5、修正系統測試和性能測試中發現的軟件問題;

6、遵循ISO15504/-SPICE/CMMI的軟件開發過程。


應聘重點

● 本科/碩士/博士學歷均可;

● 語言要求:英語/德語/韓語/日語(至少有一門可作為工作語言);

● 部分崗位有海外學習、生活、工作經歷優先;

● 工作地點在浙江溫州。

工作地點 溫州市-龍灣區
薪資 10K-20K
語言 英語/六級
學歷 本科
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